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Analista de RH na Capoani
"Antes, o nosso sistema era muito manual. Um dos problemas maiores que eu encontrava era justamente a parte dos indicadores. Me roubava muito tempo preencher a planilha com todos os dados que eu tinha que exportar e aí depois colocar manual na planilha do Excel. E todo mês eu tenho que apresentar para a direção os indicadores. Trazendo a Metadados, ela consegue me auxiliar no tempo. Os indicadores já estão todos na palma da mão, tanto dos gerentes quanto dos funcionários. Então, toda a parte de eu ter que gerar os indicadores e mandar para eles já não existe mais."
Gerente Executivo na Vinícola Salton
"Todos os indicadores eram trabalhados em planilhas e exportados mensalmente. O fato de ter um histórico e poder visualizar de uma forma rápida é um ganho muito grande, inclusive para a imagem do RH."
Coordenador Administrativo Pessoal Kley Hertz Farmacêutica S.A
"O ganho ao ano foi muito significativo: a redução foi em torno de R$ 100 mil. Passando a conhecer o sistema, sabendo as melhorias que a gente teria e com uma redução de custos desse tamanho, não havia o que pensar."